موافقة موظفي سامسونغ على اتفاق التعويضات في 27 مايو، حصول موظفي قطاع الرقائق على متوسط 232 مليون يوان صيني كمكافأة مقابل 2.7 مليون يوان صيني للقطاعات الأخرى

وفقاً لـ BlockBeats، أدلى موظفو Samsung Electronics بتصويت للموافقة على اتفاقية جديدة للأجور في 27 مايو، ما حال دون إضراب مخطط مدته 18 يوماً. أيد نحو 74% من الموظفين الصفقة، وارتفع سعر سهم Samsung بنسبة 8% في اليوم نفسه.

وبموجب الاتفاقية، سيحصل موظفو قطاع الشرائح على مكافآت نقدية ثابتة تساوي 50% من الراتب السنوي، إضافةً إلى 10.5% من أرباح الأعمال الخاصة بالاستثمارات في أشباه الموصلات، مع دفع أجزاء منها على شكل أسهم. وتُظهر حسابات Bloomberg أن موظفي قطاع الشرائح سيحصلون على مكافأة متوسطة قدرها 513 مليون وون (نحو 2.32 مليون CNY)، بينما قد يحصل بعض العاملين في DRAM على ما يصل إلى 600 مليون وون. أما موظفو الأعمال غير المرتبطة بالشرائح، فسيحصلون في المقابل على مكافآت متوسطة لا تتجاوز 6 ملايين وون (نحو 27,000 CNY)، ما يعني فجوة تتجاوز 100 مرة.